Introducción a la metodología Design Thinking

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formacioncamara

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Competencias Empresariales

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125,00€

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FORMAS DE PAGO

1- Tarjeta de crédito y transferencia bancaria:

10% por tarjeta de credito mediante el sistema de pago de la web.
90% del pago mediante transferencia bancaria 5 días antes del inicio del curso a la siguiente cuenta:

CCC: ES10 3081 0176 6311 0640 8725

Enviando justificante bancario de la transferencia a info@campuscamaratoledo.com especificando la ID del curso.

2- A través de financiación:

Para formación que supere los 300 euros.
Si usted desea poder financiar este curso póngase en contacto con nosotros.

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3- Curso Bonificable:

Si usted es una empresa y desea adquirir este curso con la posibilidad de formación bonificada pónganse en contacto con nosotros.

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DIRIGIDO A

start-ups y PYMES podrán aplicar los contenidos del curso analizando la oferta y los road maps de sus servicios y productos, revisando de nuevo y redefiniendo a sus clientes, para que estos servicios cubran en mayor medida sus necesidades y anhelos.

Desempleados y nuevos licenciados, Ambos pueden aprovechar los conocimientos adquiridos para replantearse la oportunidad de emprender sus propios proyectos a partir de la investigación y creación de nuevos servicios centrados en personas.

Los funcionarios y profesionales de las Administraciones Públicas, Ambos pueden aprovechar los conocimientos adquiridos para replantearse la oportunidad de emprender sus propios proyectos a partir de la investigación y creación de nuevos servicios centrados en personas.

OBJETIVOS

Los objetivos de este curso de introducción a la metodología Design Thinking, están orientados a:

Conocer el proceso.
Conocer a Designthinker Group.

Se trabajará desde las dos concepciones del proceso:

Design Thinking.
Human Centered Design.

HORARIO

Jueves de 16:00 a 20:00 horas.

METODOLOGÍA

La metodología será presencial y a lo largo de la jornada se introducirá al alumno en el proceso de creación analizando cada una de sus fases y las correspondientes herramientas para cada caso. Realizaremos un pequeño trabajo de campo planteando un reto a resolver para poner en práctica los conceptos y metodología aprendida.

ASPECTOS A DESTACAR

La amplia experiencia de los docentes en la materia:

José Luis Duce con experiencia como: Director Desarrollo Servicios en DINSA (Grupo Banesto), Director de ventas en Integra Net Hosting (Grupo Verizon) y Director de Ventas en acens (Grupo Telefónica).
Jerónimo Sánchez con experiencia como: Director departamento internacional ADVIRA RESEARCH, Socio Fundador Adhara Research y Socio fundador Adint Research

CONTENIDO DEL CURSO

01 FASE DESCUBRIR 02 FASE DEFINIR 03 FASE DESARROLLAR 04 FASE IMPLEMENTAR

Introducción concepto diseño centrado en personas ,DESIGN THINKING vs HUMAN CENTERED DESIGN
Introducción fase DESCUBRIR
Introducción a las técnicas/herramientas utilizadas en esta fase.
Introducción fase DEFINIR.
Consejos para sesión de brainstorming. Cómo concluir sus investigación para sintetizar en los “cómo podríamos...” y desarrollar ideas alternativas como solución.
Introducción al prototipado: cómo transformar las ideas en tangibles bocetos, piezas, dibujos, etc.
Breve introducción a la fase IMPLEMENTACIÓN.
Dónde aplicar la metodología design thinking